语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 合同纠纷 > 劳动合同保存多少年

劳动合同保存多少年

2019-07-03合同纠纷收听量728举报

语音内容:

劳动合同终止保存两年,劳动合同法规定,用人单位解除或者终止劳动合同的,要向劳动者出具证明,而证明需要保存两年备案。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 2年多没签劳动合同赔偿

    可以获得十一个月的双倍工资赔偿,并且可以签订无固定期限合同。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...

    2019-04-03有 937 人听过
  • 劳动保护是指什么

    保护劳动者在生产劳动中的安全健康是中国共产党和国家的一项基本政策。劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事...

    2018-11-28有 5558 人听过
  • 担保合同能独立存在吗

    担保合同不可以单独存在。担保合同是借款的合同即主合同的从合同,主合同无效,从合同自然无效,但是担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的三分之一。

    2019-07-18有 384 人听过
  • 保证合同可以单独存在吗

    保证合同是指保证人和债权人达成明确约定的相互权利义务,当债务人不履行债务时,由保证人承担代为履行或承担连带责任的协议。保证合同是不能单独存在的,如果单独存在是没有意义的。

    2018-11-23有 302 人听过
  • 劳动合同违约金多少

    第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...

    2018-07-18有 4177 人听过
作者
张娴

张娴

北京东卫(成都)律师事务所

张娴律师,专职律师,擅长合同纠纷

  • 57

    语音问答

  • 46710

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
0
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复