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用人单位与其他单位合并原来的劳动合同还有效吗

2019-04-26劳动纠纷收听量1951举报

语音内容:

根据《劳动合同法》第三十四条的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。通俗的讲,就是你跟原来单位的劳动合同由合并后的单位继续履行。

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    2020-11-26有 209 人听过
作者
刘纪伟

刘纪伟

北京市炜衡律师事务所

刘纪伟律师,专职律师,擅长劳动纠纷

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