语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 不签合同如何赔偿

不签合同如何赔偿

2018-12-25劳动纠纷收听量9286举报

语音内容:

公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月两倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用该条款,并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算,但需要注意的是双倍工资最多支付十一个月。
法律依据:
劳动合同法》第十四条、第八十二条
《劳动合同法》第二十三条
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
《劳动合同法》第三十七条

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 2年多没签劳动合同赔偿

    可以获得十一个月的双倍工资赔偿,并且可以签订无固定期限合同。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...

    2019-04-03有 1238 人听过
  • 有偿合同与无偿合同有何不同

    义务内容不同。在无偿合同中,利益的出让人原则上只需承担较低的注意义务;而在有偿合同,当事人所承担的注意义务显然大于无偿合同。主体要求不同。在有偿合同,当事人双方均必须是安全行为能力人。

    2018-11-19有 1956 人听过
  • 终止合同需要赔偿吗

    终止合同是否需要赔偿,要视合同的类型和终止的方式具体分析。譬如买卖合同,如果若买卖合同双方当事人已经完全履行合同的约定,那么双方已经不对彼此负有任何义务,合同终止,任何一方不需承担赔偿责任。

    2018-09-27有 787 人听过
  • 劳动合同期内辞退赔偿

    经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发...

    2019-05-17有 5112 人听过
  • 合同显失公平后能赔偿吗

    《合同法》第54条规定:下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁结构变更或者撤销,其中第二项就是在订立合同时显失公平的。所以,显失公平的合同,不能要求赔偿,而是申请法院或仲裁机构予以变更...

    2018-10-12有 812 人听过
作者
李居鹏

李居鹏

北京市隆安律师事务所上海分所

李居鹏律师,专职律师,擅长劳动纠纷

  • 21

    语音问答

  • 134054

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复