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护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计...
工伤保险基金或用人单位,应依法支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
工伤保险基金支付18个月工资作为一次性伤残补助金;难以安排工作的,由用人单位以本人工资的70%按月发放伤残津贴;解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤伤残就业补助金。其它费用按实际产生...
工伤赔偿项目及标准:一、医疗费,医疗费实报实销;二、住院伙食补助费、交通、食宿费,地方规定标准×住院天数;三、辅助器具费用;四、停工留薪期工资;五、停工留薪期护理费;六、一次性伤残补助金。
先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》等。
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