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• 工伤期间工资怎么发放

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

  2018-12-13有 9755 人听过

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  王晶律师

• 工伤期间工资发放标准

  因工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期限根据员工的受伤实际情况确定，发放标准为原工资福利待遇不变。

  2018-11-28有 7973 人听过

  01'45''

  

  代伟律师

• 工伤期间工资由谁发放呢

  我国工伤保险条例明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  2019-07-18有 2312 人听过

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  王斐律师

• 工伤认定期间工资怎么发放

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月...

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  李丽律师

• 工伤期间的工资发放标准是什么

  《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

  2018-12-07有 21486 人听过

  01'16''

  

  杨鹏淋律师