每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资，住院伙食补助费计算标准为30-51元每天。
法律依据:
《工伤保险条例》
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
《工伤保险条例》第八章附则第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
交通事故八级伤残赔偿有：医疗费。（包括诊疗费、医药费、住院费等）；误工费；住院伙食补助费；护理费；营养费；交通费；住宿费（需要记录并有凭证）等等。
六级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的...
根据伤者受伤情况依据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部和司法部联合发布的《人体损伤致残程度分级》确定伤残等级，赔偿项目及标准依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...
按照实际情况计算的有：1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用；2、交通费=实际发生的费用；3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他；4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决；5、后...
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一...
八级工伤能赔偿申请书
免费查看八级工伤能赔偿申请书吗
免费查看八级工伤协商赔偿申请书范本
免费查看十级工伤赔偿，怎么赔偿?
免费查看不小心受伤了，八级工伤解除劳动合同赔偿标准是什么？
免费查看十级工伤赔偿是几种赔偿?
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
