离职也就是劳动者和用人单位解除劳动合同关系，有协商解除与法定解除两种。
《劳动合同法》 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
(服务时间: 09:00-19:00)
相关语音问答
夜间施工最晚的法定时间是晚二十二点至晨六点之间的期间。根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第三十条规定在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业。
自2018年4月9日至2019年4月7日，北京继续实施工作日高峰时段区域限行交通管理措施。星期一至星期五限行机动车车牌尾号分别为：4和9、5和0、1和6、2和7、3和8。
(一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)未经执行机关批准，不得行使言论、出版、、示威自由的权利; (三)按照执行机关规定报告自己的活动情况; (四)遵守执行机关关于会客的规定; (五)离...
五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄...
最主要的先决条件就是男女双方必须登记结婚，如果夫妻双方都是第一次结婚，而且要的是第一个宝宝，那就很简单，可以在办理结婚证的时候同事办理生育证，也可以在怀上宝宝一两个月的时候去办理。一般是去居...
交房时间是按照合同规定时间吗，法律上如何认定
免费查看借条有规定法律效力时间吗
免费查看借款合同诉讼时间法律规定
免费查看民法典规定时间
免费查看租房定金合同时间有法律效力
免费查看诉讼离婚时间一般多长时间,法律的规定是什么
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
