根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放,不得以任何理由克扣劳动者的工资。
版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
王晶
吉林卓行律师事务所
王晶律师,专职律师,擅长交通事故
语音问答
收听量
正式工辞急用人单位要扣7天工资,合法吗?
将我叔叔的工资给扣除了,员工和单位没签合同扣工资合法吗
员工带病上班9天倒扣工资,单位违法吗
个人独资企业法人工资税前扣除
不签劳动合同用人单位能克扣工资吗
女子因奶奶去世请丧假被扣工资,单位合法吗?
周冬平律师