语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 是不是辞职就可以拿到工伤赔偿

是不是辞职就可以拿到工伤赔偿

2018-12-10劳动纠纷收听量2927举报

语音内容:

工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。所以说并不是辞职就能拿到赔偿,这需要经过一定的法律程序。
法律依据:
《中华人民共和国出境入境管理法》第九条、第二十二条、第三十四条
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014 )
十级规定:
定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
1)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
3)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 引咎辞职和责令辞职的区别

    引咎辞职:引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。

    2018-07-24有 5409 人听过
  • 辞职和离职的区别在哪里

    辞职为劳动者主动提出,辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为,辞职的行为主体只能是职工个人。离职则包括用人单位提出和劳动者提出两种情况,各自的法律效果不一样。

    2018-10-13有 13517 人听过
  • 如何拿到竞业限制补偿

    当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民...

    2020-08-18有 854 人听过
  • 拿不到户口本怎么离婚

    可以去法院诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉,或者在被告居住超过一年以上的所在地起诉。一审一般3—6个月,二审一般3个月。如果法院第一次判决不离的话,六个月之后可以重新起诉。

    2019-10-14有 1574 人听过
  • 辞职一定要提前30天吗

    辞职不一定要提前30天通知用人单位。个人离职分的情况:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。《劳动合同法》37条,劳动者提前3...

    2019-04-25有 1241 人听过
作者
李丽

李丽

江苏君岭律师事务所

李丽律师,专职律师,擅长劳动纠纷

  • 444

    语音问答

  • 2172680

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复