根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:
一、医疗费
二、住院伙食补助费
三、交通、食宿费
四、康复治疗费
五、辅助器具费
六、一次性伤残补助金
七、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上的赔偿,如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的,直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的,则应由用人单位直接赔偿劳动者。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
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劳动者经鉴定认定为十级的,工伤赔偿标准为::1、医疗费2、住院伙食补助费、交通费、食宿费3、辅助器具费;4、停工留薪工资;5、停工留薪期护理费;6、一次性伤残补助金。
工伤保险基金应支付:医疗费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金;用人单位则需支付工伤职工停工留薪期期间工资待遇、一次性伤残就...
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