原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条规定
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
看双方具体约定。在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可连续计...
引咎辞职:引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。
拘役属于刑事处罚中的一种,这是一种强度比管制大,但又没有有期徒刑强度大的处罚。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。因此,在拘役后是不能保留公...
如果当事人是公务员,或者法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员,被判处刑罚的,人事部门会给予开除处分,公职不能保留。
辞职为劳动者主动提出,辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为,辞职的行为主体只能是职工个人。离职则包括用人单位提出和劳动者提出两种情况,各自的法律效果不一样。