相关语音问答

• 竞业禁止协议生效条件

  劳动者一般在签订劳动合同时，也签订了竞业限制协议。但并不意味着竞业限制协议生效，可以把它当作一个附条件生效的合同。而这个条件就是当解除或终止劳动合同时，单位和劳动者就得遵从竞业协议履行各自的...

  2018-11-12有 1780 人听过

  02'00''

  

  曾俊松律师

• 公司保密协议和竞业禁止协议的区别

  竞业禁止协议主要要求劳动者在职或离职期间不得从事与所在单位有业务竞争或范围相同的工作；保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。

  2018-12-08有 1504 人听过

  01'43''

  

  连婕律师

• 竞业禁止协议补偿金什么时候支付

  竞业禁止的经济补偿金是按月进行支付的，而支付的期限由竞业禁止协议约定，没有约定的，最长不超过2年。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

  2020-08-26有 1055 人听过

  01'51''

  

  杨鹏淋律师

• 竞业禁止协议补偿金法定标准多少

  竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定，如果没有竞业禁止协议没有约定的，按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资的30%支付，但不低于最低工资标准。

  2020-08-26有 10351 人听过

  01'12''

  

  杨鹏淋律师

• 竞业禁止协议未给补偿金是否可以追偿

  竞业禁止协议未给补偿金可以追偿的。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务...

  2020-08-18有 1078 人听过

  00'49''

  

  杨鹏淋律师