工伤发生后，单位和个人都可以申报工伤。 但是申报工伤的时间不同，单位申报的时间是受伤之日起30日内。个人申报的时间是在工伤发生后一年内向人社局申请工伤认定。
法律依据:
《中华人民共和国护照法》第四条规定
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《社会保险法》
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
你好，是可以查到的，除非你不在一个市区，你要是在一个市区的话，新公司可以查看到社保的一切，但一般新公司的人事不会去查你的``因为一个公司这么多人``他为什么查你一个人呢``除非他们是针对你的...
根据劳动法，用人单位安排员工加班，应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意，用人单位原则上不能强制加班，除非符合法定情形或具有充分的合理性。
国家统一规定流产产假是15天或者42天，《劳动法》没有相关规定。女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期...
单位不交社保的话，对于个人而言，只能要求其补缴，但是没有赔偿的；用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据社会保险法相关要求对其进行处罚并监督其及时为员工参保，但是并不涉及到...
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
问那个工伤单位申报怎么写呢？
免费查看申报工伤单位调查报告
免费查看工伤伤残等级单位申请报告
免费查看单位不报工伤个人申请书怎么写
免费查看单位不报工伤个人申请书如何写
免费查看工伤单位申报申请书
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
