企业员工“终身制”,没有医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障制度基础上,支付给员工“买断工龄”的货币,应该视为企业与员工之间解除劳动关系后支付给员工的经济补偿金及企业改制时内部退养人员的保障费用。
对买断工龄财产是个人财产还是夫妻共同财产法律没有明确规定,对买断工龄款的归属可参照对军人复员费、自主择业费的规定处理。《婚姻法》司法解释二第14条规定“人民法院审理离婚案件,涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的,以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得数额为夫妻共同财产。
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