语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 自动离职工资怎么算

自动离职工资怎么算

2018-11-15劳动纠纷收听量11035举报

语音内容:

根据《劳动法》的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,可以不支付工资。但是根据法律规定,劳动者提出离职应当提前30天书面通知用人单位,因未提前通知而直接离职给单位造成直接经济损失的,劳动者需要承担赔偿责任。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 劳动法自动离职规定

    自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的...

    2019-05-14有 11387 人听过
  • 事业单位职工退休工资怎么计算

    机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平...

    2018-07-27有 312872 人听过
  • 自动离职的后果有哪些

    《劳动合同法》第二十二条第二款:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分...

    2018-10-30有 869 人听过
  • 2019年退休职工涨工资消息

    《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》中规定2018年1月1日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平...

    2018-04-23有 1513 人听过
  • 退职比病退少多少工资

    病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。对因病退休、因病退职的规定是:1、因病退休---男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明...

    2018-06-26有 7880 人听过
作者
韩智洋

韩智洋

上海君澜律师事务所

韩智洋律师,专职律师,擅长劳动纠纷

  • 95

    语音问答

  • 740102

    收听量

咨询律师
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复