相关语音问答
根据《失业保险条理》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行交费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的;公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办...
失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的,应在解除或终止合同之日起60日之内,到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。 答案不对
旷工辞职属于职工违反用人单位的规章制度而离开用人单位。如果用人单位的规章制度内容合法,制定程序合法,并且已经向职工公示,此时职工旷工,用人单位可以依据规章制度的规定辞退职工,在经过合理的送达...
旷工离职后,劳动者应当回原用人单位解决离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续,劳动者能够持解除劳动合...
劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成...
工伤赔偿后辞职后有失业金吗
免费查看合同到期后辞职可以领失业金吗
免费查看职工失业后怎么办
免费查看因旷工解除劳动合同能领失业金吗
免费查看合同到期后失业金吗
免费查看领失业金的离职证明
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复