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经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发...
可以辞职。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。
《劳动合同法》在规定建立劳动关系的同时应当签订劳动合同,用人单位不签订劳动合同的,规定了如下的法律责任。(一)支付双倍工资;(二)视为已签订无固定期限合同关系成立;(三)不将劳动合同交付劳动...
订金在法律上具有一种预付款的性质。合同如果写的是“订金”,“订金”的效力取决于双方当事人的约定。双方当事人如果没有约定,“订金”的性质主要是预付款,卖方违约时,应无条件退款;买方违约时,可以...
根据婚姻法司法解释的相关规定可知,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果双方未办理结婚登记手续,应当返还。但是司法实务中,法院在对彩礼返还引发的纠纷进行处理时,并不是只要没有结婚就一概判返...
未签订劳动合同辞退该如何赔偿
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