有期限。用人单位需要在事故发生后一个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。若单位超过时间未申报，或用人单位不愿意申报。受伤职工或其家属应当在事故发生后一年内申报工伤。工伤认定下来后，即可申请劳动能力鉴定，然后就可以就可以申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国担保法》
第三十九条 抵押合同内容
抵押合同应当包括以下内容：（一）被担保的主债权种类、数额；（二）债务人履行债务的期限；（三）抵押物的名称、数量、质量、状况、所在地、所有权权属或者使用权权属；（四）抵押担保的范围；（五）当事人认为需要约定的其他事项。抵押合同不完全具备前款规定内容的，可以补正。
了。
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交通事故八级伤残赔偿有：医疗费。（包括诊疗费、医药费、住院费等）；误工费；住院伙食补助费；护理费；营养费；交通费；住宿费（需要记录并有凭证）等等。
临时工与正式合同工都享有相同的权力，发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。
打人致轻伤的，打人者构成犯罪，要承担刑事责任。在民事赔偿方面，打人者侵犯对方的民事权利，应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费...
先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》等。
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