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无期限劳动合同可以辞职吗

2018-11-06劳动纠纷收听量1771举报

语音内容:

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

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作者
周红山

周红山

上海市益昌律师事务所

周红山律师,专职律师,擅长劳动纠纷

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