陪产假是女职工合法生育时给予男方照顾其妻子的休假权利，应当在配偶生产后一次性休完。如果用人单位与职工协商一致，也可以在女职工产假期间分段休息。法律依据:
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周红山
上海市益昌律师事务所
周红山律师，专职律师，擅长劳动纠纷
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