用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任,劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。
依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金;2、赔偿劳动者社会保险待遇损失;3、被行政机关处罚。
企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
公司社保的交费流程如下:先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)...
社保在外地缴纳的,没有在户籍地办理退休,只要是符合了当地的退休条件,这样也是可以领取养老金的,那么应该是按照退休省份的政策来计算养老待遇。现在社保局发放养老金都是通过银行打款的方式。
单位给你办理停保手续(想自己交社保的话最好主动跟单位说明,否则他们可能不给你报停,只是冻洁帐户,这样可能就一直是在职且欠缴费的状态)。你的社保关系由单位缴费转到个人缴费。自已到社保大厅的个人...
不交三方违约金后果
免费查看如果劳动合同不交社保该怎么办呢?
免费查看单位社保签三方协议后是不是必须要交社保?
免费查看不交社保申请书
免费查看不交物业费有什么后果
免费查看如果和单位不签劳动合同能交社保吗?
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复