语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 工伤事故如何处理

工伤事故如何处理

2019-02-18劳动纠纷收听量3045举报

语音内容:

用人单位需要在事故发生后一个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。若单位超过时间未申报,或用人单位不愿意申报。受伤职工或其家属应当在事故发生后一年内申报工伤。工伤认定下来后,即可申请劳动能力鉴定,然后就可以就可以申请劳动仲裁
法律依据:
工伤保险条例》第十七条、第十八条规定

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 发生工伤事故如何处理

    搜集证据证明工伤是在单位工作期间发生的或是证明上下班途中发生的非本人责任的交通事故,及时申请工伤认定,不要错过工伤认定的期限,用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及...

    2018-11-12有 4167 人听过
  • 工伤事故赔偿纠纷要怎么处理

    在日常工作中,不可避免地会发生工伤事故,发生工伤事故后,可参考以下步骤进行维权:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;根据工伤认定书与鉴定书,工伤职工与用人单位协商工伤赔...

    2019-04-09有 2168 人听过
  • 建筑工地工伤事故处理流程怎么走

    职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。

    2020-10-09有 287 人听过
  • 施工质量事故处理流程

    施工质量事故一般的处理流程如下:1、事故报告;2、事故调查;3、事故的原因分析;4、制定事故处理的技术方案;5、事故处理,包括技术处理和事故的责任处罚;6、事故处理的鉴定验收;7、提交事故处...

    2019-08-19有 2954 人听过
  • 工程质量事故处理程序

    施工质量事故一般的处理流程分为以下7个步骤:1.事故报告;2.事故调查;3.事故的原因分析;4.制定事故处理的技术方案;5.事故处理;6.事故处理的鉴定验收;7.提交事故处理报告。

    2019-08-20有 4072 人听过
作者
姬志文

姬志文

湖北谦牧律师事务所

姬志文律师,专职律师,擅长公司法

  • 271

    语音问答

  • 1707802

    收听量

分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复