停工留薪期内工资按照受伤前工资水平正常发放。根据我国《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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姬志文
湖北谦牧律师事务所
姬志文律师，专职律师，擅长公司法
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