工伤不构成伤残的情况下,可主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费。工伤保险条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
法律依据:
依据《工伤保险条例》第三十四条到四十一条规定:
《工伤保险条例》第三十条
《工伤保险条例》第三十三条
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即使不构成伤残,工伤保险基金或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下工伤待遇项目:工伤医疗费、住院伙食补助费、 统筹地区以外就医的交通食宿费、住院期间的生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
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