1、办理婚育状况证明
所需资料:夫妻双方结婚证、身份证、户口本(原件及复印件)办理地点:夫妻双方所在单位开具,无单位可到户口或家庭住址所在街道办事处
2、办理生育服务证(准生证)
所需资料:夫妻双方开出的婚育状况证明、结婚证、身份证、户口本(原件)及结婚证件照2张
办理地点:夫妻双方任一方单位或户口所在地或家庭住址所在地的街道办事处计生窗口
3、建立生育产检档案(母子健康手册)。
4、激活生育保险(产检期间存入社保950元,仅作为产检费用)。
法律依据:
《企业职工生育保险试行办法》
第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
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