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员工工资交税怎么算

2018-09-17劳动纠纷收听量7107举报

语音内容:

一、个人所得税计算公式
  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
  个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
  实发工资=应发工资-四金-缴税。
  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
法律依据:
劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬  

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条

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作者
王颖

王颖

福建远东大成律师事务所

王颖律师,专职律师,擅长交通事故

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