根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。法律依据:
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
周凡力
四川和奇律师事务所
周凡力律师，专职律师，擅长婚姻家庭
语音问答
收听量
无合同临时工受伤骨折赔偿
2024临时工工伤害赔偿协议书（意外受伤）
受伤了找谁赔偿？
临时工没劳动合同受伤了怎么办
临时工受伤没签合同怎么样赔偿?
临时工没签合同受工伤会申请工伤认定吗
刘兴品律师
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
