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合同没到期被辞退怎么赔偿

2020-01-04劳动纠纷收听量28723举报

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根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

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作者
陈林

陈林

北京尚公(成都)律师事务所

陈林律师,专职律师,擅长婚姻家庭

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