语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 离职证明丢了怎么办

离职证明丢了怎么办

2020-01-04劳动纠纷收听量25727举报

语音内容:

可以请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国《劳动合同法》规定执行的,我国《劳动合同法》规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 解除劳动合同证明和离职证明

    解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动...

    2018-05-09有 23558 人听过
  • 离职证明有什么作用

    离职证明的作用如下:1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解...

    2018-05-11有 19251 人听过
  • 公司拖着不开离职证明

    公司拖着不开离职证明有三种解决方法:一、与原公司协商处理;二、投诉到公司所在地的劳动监察大队;三、提交仲裁。不出具离职证明,同时可以索赔。劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失。

    2019-03-18有 8337 人听过
  • 离职证明复印件有效吗

    离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。而离职证明复印件效力是有瑕疵的,入职新单位要用原件给你办理社保及其他有关手续,政府部门一般认可原件。建议把复印件上再盖上原单位的公章即可。

    2018-10-10有 3308 人听过
  • 离职证明造假的法律后果

    根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,伪造、变造或者买卖离职证明文件的,将被处以十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚...

    2019-10-18有 2088 人听过
作者
陈林

陈林

四川冰聚律师事务所

陈林律师,专职律师,擅长婚姻家庭

  • 1481

    语音问答

  • 30411489

    收听量

分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复