相关语音问答

• 劳动法自动离职规定

  自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的...

  2019-05-14有 11671 人听过

  01'05''

  

  潘才华律师

• 2018年劳务派遣新规定

  明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序、跨地区劳务派遣的社会保险等重要内容作出规定。《劳务派遣暂行规定》也对劳动合同、劳务派遣协议的订立、履行、解除和终止以及相应的法律责任等加以明确。

  2018-11-12有 4446 人听过

  01'29''

  

  曾俊松律师

• 劳动争议诉讼时效规定

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。?劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一...

  2018-12-04有 2523 人听过

  01'41''

  

  李洁律师

• 劳动仲裁管辖地的法律规定

  只要发生争议的当事人一方的用人单位所在地或者发生争议的当事人之间的劳动合同的履行地是在一个劳动争议仲裁委员会的管辖范围内，则该劳动争议仲裁委员会拥有管辖权。

  2018-12-04有 3413 人听过

  01'29''

  

  李洁律师

• 新疆产假规定

  《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条，国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产...

  2018-05-24有 6974 人听过

  00'35''

  

  周凡力律师