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劳动能力鉴定为一至四级伤残,完全丧失劳动能力的,保留劳动关系,退出劳动岗位,由工伤保险基金按月发给伤残津贴。五至六级,大部分丧失劳动能力的,保留劳动关系,由用人单位按月支付伤残津贴。
一般辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作...
事业单位发放车补也需要根据不同的职位和级别进行发放,通常国家对车补的规定要求如下: 中央和国家机关应力争基本完成公车改革,取消一般公务用车,要适当发放公务交通补贴,中央和国家机关,司局级为每...
单位未购社保,员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的:之前以其他理由提出了辞职,后又以未购社保为由不支持;员工入职时写过声明自己自愿不购买社保,后又以未购社保...
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命...
永久合同被单位辞退补偿标准是多少
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