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单位要求加班不给加班费怎么办

2026.10.08劳动纠纷7人浏览

1.首先，可与单位协商解决。依据《劳动合同法》第三十一条，用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。
3.还可申请劳动仲裁。准备加班证据，如考勤记录、加班通知、工作成果等。根据《劳动争议调解仲裁法》，通过仲裁要求单位支付加班费及相应补偿。
4.若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会依据相关证据和法律规定，对案件进行审理并作出判决。
总之，单位不给加班费是违法行为，劳动者可通过多种途径维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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