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上班公司里摔伤了算工伤吗

2026.10.04劳动纠纷6人浏览

上班时在公司里摔伤是否算工伤，需视具体情况而定。
若满足以下条件，通常可认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如在正常工作流程中，因地面湿滑、设施故障等导致摔倒受伤。依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。例如上班前准备工具时摔伤，或下班后清理工作区域时受伤。根据该条例第十四条第（二）项。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。如因工作矛盾被他人暴力伤害而摔倒受伤。按照此条例第十四条第（三）项。
但如果是因自身过错，如嬉戏打闹、违反公司安全规定导致摔伤，可能无法认定为工伤。建议及时就医并向公司报告，由公司协助申请工伤认定，以确定最终结果。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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