优质问答
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1.首先，与老板沟通协商，明确表达辞职意愿并要求足额支付工资。若协商成功，可签订书面协议，约定支付时间和方式。2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，用人单位有按时足额支付工资的义务。劳动监察部门有权责令老板限期支付，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。3.也可申请劳动仲裁。准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将根据事实和法律作出裁决，要求老板支付工资。4.对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规进行审理判决，保障你的合法权益。总之，遭遇老板不给结工资，可通过多种途径解决，维护自身获得劳动报酬的权利。
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