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职业病是工伤的一种吗

2026.10.04劳动纠纷8人浏览

职业病属于工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
认定为职业病后，职工可享受工伤保险待遇，包括医疗救治、伤残津贴、一次性伤残补助金等。用人单位需按照规定为职工缴纳工伤保险费，以保障职工在患职业病时能获得相应保障。若用人单位未依法参保，职工患职业病后的相关费用由用人单位承担。

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