优质问答
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1.可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，包括用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。你需准备劳动合同、加班证据（如加班通知、考勤记录等），前往当地劳动监察大队提交投诉材料，说明加班事实及未支付加班费情况。2.也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因劳动报酬等发生的争议，适用该法。你要先收集好相关证据，然后向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请，填写仲裁申请书并提交证据材料。仲裁委受理后会安排开庭审理，依法作出裁决。3.还可向工会寻求帮助。工会有权代表职工与用人单位交涉，维护职工合法权益。你可向本单位工会反映情况，工会会协助你与单位协商解决加班费问题。
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