劳动仲裁需前往劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。劳动合同履行地:即劳动者实际工作地点。比如,劳动者在A市的分公司工作,A市就是劳动合同履行地。用人单位所在地:通常是用人单位注册登记地。若用人单位注册在B市,B市即为用人单位所在地。选择原则:双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请时,需提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。
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