劳务合同约定仲裁有效。根据《中华人民共和国仲裁法》第十六条规定，仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容：（一）请求仲裁的意思表示；（二）仲裁事项；（三）选定的仲裁委员会。只要劳务合同中的仲裁约定符合上述条件，就是有效的。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。一旦发生纠纷，双方需按照约定通过仲裁解决，仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。
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