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五一加班是几倍工资

2026.10.03劳动纠纷7人浏览

五一加班工资情况如下：
5月1日当天加班，属于法定休假日加班，按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×300%。法律依据是《劳动法》第四十四条第（三）项。
5月2日至5月5日加班，属于休息日加班，如不能安排补休，需按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×200%。依据是《劳动法》第四十四条第（二）项。
月计薪天数为21.75天，是按照全年365天减去104个休息日，再除以12个月得来。用人单位应依法支付加班工资，保障劳动者合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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