离婚后再婚有婚假。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，可享受婚假。再婚同样属于结婚范畴，所以能享受婚假待遇。具体婚假天数，不同地区规定不同。比如，有的地区规定婚假为3天，有的地区为15天等。一般职工在再婚时，可向所在单位提出申请，按照当地政策和单位规定，享受相应天数的婚假。单位应保障职工依法享有的婚假权益，在职工婚假期间，正常发放工资，不得因职工再婚而克扣工资或有其他不合理对待。职工应按照单位要求，提供必要的证明材料，如结婚证等，以便顺利申请和享受婚假。
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