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加班工资是按基本工资算吗

2026.10.02劳动纠纷5人浏览

加班工资的计算基数不一定是基本工资。
根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。
在实践中，加班工资计算基数首先看劳动合同约定。若合同约定以基本工资为基数，那就按基本工资算。若未约定，一般按照正常出勤月工资的70%来计算，且不得低于当地最低工资标准。
例如，员工月工资为8000元，其中基本工资3000元，奖金等其他部分5000元。若劳动合同约定加班工资以基本工资计算，加班时就按3000元为基数计算；若未约定，按8000×70%=5600元为基数计算，且该基数不能低于当地最低工资标准。总之，加班工资计算基数有约定从约定，无约定按法定规则确定，以保障劳动者权益。

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