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工厂拖欠临时工工资怎么办

2026.10.02劳动纠纷6人浏览

1.与工厂协商：首先尝试与工厂直接沟通，明确指出其拖欠工资的行为违法，要求尽快支付工资。可通过面对面交流、电话或发送书面函件等方式进行。
2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令工厂限期支付工资，逾期不支付的，可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向临时工加付赔偿金。依据《劳动保障监察条例》第二十六条。
3.申请劳动仲裁：准备好能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工作证、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，工厂需履行支付义务。
4.向法院起诉：对仲裁结果不服或工厂在规定时间内既不履行仲裁裁决又不支付工资的，临时工可向法院提起诉讼，通过司法途径强制工厂支付工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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