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工作时因病摔倒受伤算工伤吗

2026.10.01劳动纠纷8人浏览

工作时因病摔倒受伤是否算工伤需视情况而定。
若满足以下条件，则属于工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，这里因病摔倒若与工作强度、工作环境等存在关联，比如因工作劳累诱发疾病摔倒，可认定工伤；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，因病摔倒在此期间也算；三是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；四是职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
但如果仅仅是自身疾病突发摔倒，与工作无直接关联，则不算工伤。
具体认定需根据实际情况，由劳动保障行政部门依据《工伤保险条例》进行判定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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