劳动合同关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同后,在双方之间形成的法律关系。要点如下:主体明确:一方是劳动者,另一方是用人单位。基于合同:通过签订劳动合同确立权利义务。权利义务:劳动者有获得报酬、休息休假等权利,需履行劳动义务;用人单位有提供劳动条件、支付工资等义务,享有对劳动成果的支配权。受法律调整:受《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规范。例如,劳动者甲与乙公司签订劳动合同,约定甲在乙公司从事某岗位工作,乙公司按月支付工资。甲依约工作,乙公司按时发薪,双方形成劳动合同关系。该关系受法律保护,任何一方违反合同约定,都可能承担法律责任。
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