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工伤两年了还能要求赔偿吗

2026.09.30劳动纠纷5人浏览

工伤两年是否还能要求赔偿需分情况看：
已认定工伤且有生效赔偿决定：若此前已认定工伤且有生效赔偿决定，用人单位未按决定支付，劳动者可通过申请强制执行要求赔偿。
已认定工伤但未获赔偿：正常情况下，认定工伤后，从事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可要求赔偿。若两年超出该时效，一般不能再通过工伤认定程序获赔，但有特殊情况除外。如因不可抗力等正当事由耽误申请时间，可按规定申请延长。
未认定工伤：未认定工伤且超过事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年，因工伤认定申请时效已过，无法再按工伤程序要求赔偿。不过，可通过民事诉讼要求人身损害赔偿，但适用普通民事侵权诉讼时效规定，一般为三年，从知道或应当知道权利受侵害时起算。
具体赔偿事宜要依据实际情况和相关法律规定确定，建议详细咨询专业法律人士。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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