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合同到期公司不给辞职怎么办

2026.09.29劳动纠纷10人浏览

1.合同到期，劳动关系自然终止，员工无需公司批准即可离职。
2.若公司以不给辞职为由，不配合办理离职手续，员工可采取以下措施：
书面通知公司：以快递等方式向公司发出离职通知，明确离职日期为合同到期日，并要求公司办理离职手续，包括出具离职证明、结算工资、办理社保减员等。保留好快递凭证。
申请劳动仲裁：若公司仍不处理，员工可向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司履行离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
要求赔偿：若因公司不办理离职手续给员工造成损失，如无法及时就业导致的经济损失等，员工可要求公司赔偿。
3.总之，合同到期员工有自主离职权利，公司的不合理阻拦不能影响员工依法离职，员工通过合理方式可维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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