上班路上受伤是否属于工伤需视情况而定。若在合理时间和合理路线上,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。这依据的是《工伤保险条例》第十四条第(六)项。比如,职工正常上班途中,被闯红灯的车辆撞伤且本人无主要责任,这种情况就可认定为工伤。但如果是因自身疾病等自身原因导致的受伤,或者在上班路上因本人主要责任引发的事故受伤等,则不属于工伤。例如,职工因突发自身疾病晕倒在路上,就不能认定为工伤。总之,上班路上受伤要认定为工伤,关键在于是否符合特定条件,即非本人主要责任的特定事故伤害,需根据具体情形结合法律规定来判断。
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