优质问答
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1. 公司破产无力偿还债务时，职工工资在清偿顺序上处于较为优先的地位。根据《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。2. 工资等应先由破产财产支付。破产财产由管理人负责管理和处置，职工可向管理人申报工资债权。管理人会对申报的债权进行登记、审核等工作。3. 若破产财产不足以完全清偿职工工资，一般会按比例进行分配。职工应积极关注破产程序进展，配合管理人工作，提供相关证明材料，以保障自身工资权益能在破产财产范围内得到最大程度实现。
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