优质问答
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1. 及时就医并保留证据：工伤发生后，立即前往医疗机构治疗，同时保留好诊断证明、病历、费用清单等相关材料，这是后续索赔的基础。2. 认定工伤：单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。需向社保行政部门提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。依据《工伤保险条例》第十七条。3. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。这关系到赔偿数额。4. 协商赔偿：与用人单位协商，要求其按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。5. 申请仲裁或起诉：协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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