1. 明确具体请求: 比如要求支付拖欠工资,要写清具体金额及时间段。若用人单位未支付你上个月工资 5000 元,就写“请求裁决被申请人支付 20XX 年 X 月工资 5000 元”。 主张经济补偿或赔偿金的,要依据法律规定和事实准确写明。如因用人单位违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第 47 条规定的标准计算赔偿金,写明“请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金 XX 元”。2. 规范格式: 每项申请事项分行列出,清晰明了。 语言简洁准确,避免模糊和歧义。3. 合理排序: 按照重要程度、紧迫性等合理安排申请事项顺序。 一般先解决基本的工资、加班费等问题,再处理经济补偿等其他事项。
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